中建二局西南公司:四个高度融合 “问题清单”变“幸福清单”
发布日期:2019-11-15
【字体:打印

  第二批主题教育开展以来,中建二局西南公司围绕调查研究、巡视整改、党建考核中发现的问题,职工群众反映最强烈的问题和制约企业转型升级的短板弱项问题,列出清单、集中治理,把“改”字贯穿始终,用“绣花”功夫推进主题教育,通过主题教育与企业治理、脱贫攻坚、生产经营和员工期盼高度融合,将“问题清单”变“幸福清单”。

  “结合主题教育检视问题和调研意见征集,公司党委将员工反映最突出的项目经理‘人证合一’、软弱党组织整顿和党务干部专业化建设作为整改主线,结合实际开出3张清单推进整改落实。”该公司党委书记、主题教育领导小组组长介绍,通过逐级制定并落实问题清单、任务清单、责任清单3张清单进行落实,形成“公司-省域分公司-基层项目”3级整改单位,施行“3项督导”措施,将整改问题变为发展优势。

  该公司牢牢把握主题教育为民服务解难题的目标要求,发挥央企脱贫攻坚社会责任。借助“党建扶贫+教育扶智+产业扶贫”三维志愿服务模式,从农村地区基础教育资源援建、农村特色电商消费扶贫等入手,用志愿服务给予精准关爱,累计销售农产品164万元,并通过设立助学基金,资助206名学子、累计发放助学金及爱心物资32万元。过程中,用主题教育成果推进生产经营,结合近期伟德国际1946备用网址集团和中建二局重点工作,基层项目党支部与安全部联合开展安全生产综合治理“四个强化”专项行动,将党建工作融入安全管理。强势打出4张“强化牌”——强化源头监管、强化整改落实、强化过程问责、强化正向引导,并纳入硬性考核指标,把主题教育和生产经营深度融合。 

  同时,坚持为民服务导向,该公司通过调研和意见征集,收集了解员工职业发展中的主要困难,出重拳解难题,开展职业生涯“扫雷行动”,从职称程序申报、证书管理补贴、学历技能提升等方面,出台政策扫除员工成长障碍。

  该公司将继续把主题教育与中央巡视整改、整治提升、企业高质量高速度发展深度融合一体推进,不断提升企业管理水平,为高质量发展和完成年度目标凝心聚力。(中建二局供稿)

扫一扫在手机打开当前页
相关稿件
XML 地图 | Sitemap 地图