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         Attach Importance To The Fundamentals

         归本源  强基础



                                                                                                                                                  要以问题为导向或以价值点为导向,与公司发展和项目建
         文-左强
                                                                                                                                                  设相结合,与文化引领、品牌建设、人才培养、员工关爱和

                                                                                                                                                  舆情把控五个价值创造点相结合,高效地融合拓展“两学

                                                                                                                                                  一做”的宽度和深度。







         于     建筑企业党建工作而言,基层党支部的建设是重点也是难
               点。基层项目既是企业的盈利中心、创效中心,也是企业
         品牌建设、党建工作的第一线。但在基层调研过程中,我发现很                                                                                            习教育的同时,重点关注领导班子党员、青年党员和海外党员的学                                业的品牌传播,也为党员同志树立了榜样,这就是基层
         多基层项目在生产建设与党建组织建设上,未能平衡发展而往往                                                                                            习教育,打造先锋的堡垒。                                                 “两学一做”与品牌传播的有效融合;还比如我们组织
         重生产轻党建,基层党支部的战斗堡垒作用未能真正发挥。那                                                                                                领导班子党员是企业和项目发展的舵手,要先学一步、加深                                员工参加毛主席纪念堂志愿服务,成立临时党支部,在
         么在“两学一做”的背景下,如何破解基层党建难题,在抓项                                                                                             一步、领讲一步。基层党组织要加强专题民主生活会、中心组学习、                               休息时间开展体验式党课,提高了青年党员的思想认知,
         目生产促发展的同时,抓基层党建固堡垒,我认为应回归本源                                                                                             班子讲党课等学习教育,强化班子思想建设和作风建设,为公司员                                非党员志愿者全部提交了入党申请书,这就是“两学一
         强基础。                                                                                                                    工树立先锋与方向;青年党员是企业党组织的主力,也是企业未来                                做”与文化引领的有效融合;再比如成都京东方项目和
                                                                                                                                 发展的生力军,要重点关注。我们结合青年员工的职业发展,打通                                联想总部二期项目设置了党员示范岗和党员责任区,党
         夯实基础托起扎实效果                                                                                                              学习培训、职业规划、文化引领等环节,通过“导师带徒结对子、                                员同志在生产建设中率先锋、做模范、亮成绩、比贡献,
                                                                                                                                 职业生涯指路子、技能竞赛搭台子、书香文化引方子”,促进青年                                为全体员工树立标杆,这是“两学一做”与基层建设的
             很多企业做党建,往往追求创新多于基础,在创新的华丽包                                                                                          党员的成长进步;对远离祖国的海外党员,基层党组织更要充分发                                高效融合。今年五一期间,央视《建设者·超级厂房》
         裹下,机体的骨干并未长实,虽在外界看来新奇热闹,但缺少扎                                                                                            挥作用,在莫斯科华铭园项目,项目党支部从职工之家创建着手,                                纪录片对成都京东方项目进行典型专题报道,7 月中建
         实基础的创新终究只是热闹一场。                                               份在党支部会上结合工作分享对“两学一做”的理解                                   为项目员工做可口的中餐,举办丰富多彩的文体活动,参观中共六                                总公司“两学一做”调研组到联想总部二期项目调研,
             我们在“两学一做”启动时便已定下开展学习教育的基调——                               体会和思想认知。这对基层党支部而言,虽都是基础,                                  大会址,定期开展“两学一做”学习教育,并通过互联网 + 新媒体,                             对项目“两学一做”学习教育开展情况给予了肯定。
         以“实”为本,扎实有效,回归本源固基础。在公司发布《中建                                  却扎扎实实、效果显著。                                               及时与国内党组织交流,了解最新的学习要求和动态,让海外党员                                   很多基层党组织“两学一做”学习效果不明显,
         一局建设发展有限公司“两学一做”学习教育实施方案》后,各                                     记得公司总部党员在岗位牌上贴上党员标志亮身                                  身在海外,思想建设永远在路上,项目党支部成为了员工思想建设                                或者对基层建设促进作用不明显,这就需要基层党组
         基层党支部结合项目生产实际,全部制定了实施计划,分阶段、                                  份后,一位项目员工来办理业务,由于工作繁忙,总部                                  的阵地。                                                         织去寻找价值点的融合。以问题为导向或以价值点为
         定时间、明任务,清清楚楚、步步明确,确保“两学一做”按计                                  员工对项目员工有所怠慢且态度有些急躁,项目员工拿                                                                                               导向,将“两学一做”与基层建设相融合,这既强化
         划有效开展。                                                        起张贴着党员标识的岗位牌,说“你是党员”,总部员                                  高效融合拓展成效宽度                                                   了基层党组织的作用,提高了基层党组织的战斗力,
             在“两学一做”第一阶段,基层党支部纷纷以强基础、固堡                                工看到党员标识,心头一颤,收起绷着的表情,微笑解                                                                                               同时拓宽学习教育的广度和深度。
         垒为主题,开展软弱涣散党组织排查、党员组织关系梳理、党费                                  答了项目员工的问题。亮身份很基础,但却能提高党员                                     基层党组织开展“两学一做”,不要纯粹为学而学,为做而做。                                 根深才能叶茂,固本才能培元,基层党支部开展“两
         清缴及党员亮身份、亮业绩、亮贡献“三亮”活动,手抄党章、                                  意识,对党员起到积极的警示作用,这就收到了效果。                                  而要以问题为导向或以价值点为导向,与公司发展和项目建设相结                                学一做”,要回归本源强基础,将夯实党建基础作为
         主题征文、重温入党誓词、书记讲党课、专题讨论、知识答题、                                                                                            合,与文化引领、品牌建设、人才培养、员工关爱和舆情把控五个                                学习教育的前提,将重点学习作为学习教育的关键,
         谈心谈话等基础性活动,并将基础性学习学在平常、开展经常,                                  关注重点打造先锋堡垒                                                价值创造点相结合,高效的融合拓展“两学一做”的宽度和深度。                                将高效融合作为学习教育的目标,以实为本,深入开
         将“两学一做”作为一项党员思想建设的长期任务来抓,这既强                                                                                               今年 5 月我们依托国贸三期 B 项目承办了北京市“国企开放日”                          展“两学一做”学习教育,不断增强基层党支部的战
         化了基层党支部的组织权威,也使“两学一做”得以扎实开展,                                     基层党组织开展“两学一做”既要关注全体党员                                  活动,中建一局董事长、党委书记罗世威和公司领导班子亲自担任                                斗力,打造先锋的堡垒、战斗的堡垒。
         基层党员尤其是平时忙于生产、营销的各级领导以普通党员的身                                  的学习教育,也要区别对待。我们在对全体党员开展学                                  讲解员,为北京市民众讲解企业文化和项目建设,既有效促进了企                                              作者系中建一局建设发展有限公司党委书记
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