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20    2016 可持续发展报告












                责任文化


                    文化与品牌共生一体,享誉全球的品牌必然有文化作支撑。我们围绕“拓展幸福空间”使命和“品质保障,
                价值创造”核心价值观,以《中建信条》、《十典九章》为载体,从“责任根植文化、文化引领责任”的视角,
                筑就企业责任文化,推动责任融入到管理、日常运营及员工工作中,形成文化引领型社会责任模式。
                    责任文化为公司担当政治责任、经济责任、民生责任注入了文化基因和强大的驱动力,有力增强了公司
                综合价值创造能力,推动公司开展精准扶贫,打造公益品牌;推进绿色社区和生态城镇建设,打造绿色品牌;
                坚持奉献精品工程,打造建设品牌;坚持全球运营、全球担责,打造世界品牌。



                责任体系


                    我们成立由公司高管和部门负责人组成的社会责任委员会,负责统筹规划公司整体社会责任工作,建立
                覆盖公司各层级、各领域的社会责任工作体系。社会责任委员会下设办公室,主要负责制定社会责任工作规
                划、管理制度,组织实施社会责任实践,对外开展社会责任交流,编制发布可持续发展报告等。
                    我们制定了社会责任工作规划,编制了《伟德国际1946备用网址社会责任指标管理手册》、《伟德国际1946备用网址社会责任工作
                指导手册》,确定了“以横向业务线为基础、纵向向子企业延伸”的社会责任推进路径,实现了社会责任工
                作在公司系统内上下贯通、层层推进。



                能力建设


                    我们通过在公司 OA 系统开设责任专栏、搭建社会责任知识库系统,参加社会责任交流会、开展全球建
                筑行业社会责任动态研究等形式,打造社会责任知识学习宣传平台,增强员工对企业社会责任的认识,了解
                国内外社会责任领域前沿进展。



















                                              参加中国社会责任百人论坛分享责任年会
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