中建海峡:做实“三零一心”与农民工共筑城市梦想

发布日期:2019-08-14
【字体:打印

  摘要:农民工队伍是活动在建筑领域的一支庞大队伍,是工程施工的主力军和重要力量。发挥企业社会责任,做好农民工服务,挖掘农民工潜能,凝聚农民群体,对促进企业生产发展,拓展幸福空间,具有重大意义。近年来,中建海峡市政交通工程公司致力于拓展工友幸福空间,以“三零一心”为目标,综合运用多种举措,力求为农民工工友们提供更富足的物质条件、更美好的精神生活、更稳定的家庭后方、更宽广的成长空间,打造和谐、互促、共赢的新型合作关系。

  关键字:农民工;服务;社会责任;幸福空间

  一、背景

  目前,农民工已成为企业重要的劳动力资源。但是农民工文化水平低、利益难受保障、劳资关系紧张、劳资矛盾潜伏等问题,已成为不容忽视的“隐疾”。如何做好农民工服务,挖掘农民工潜能,凝聚农民群体,成为企业义不容辞的社会责任。

  二、责任行动

  (一)管理纳入,“零距离”送关爱

  年初,中建海峡市政交通工程公司将农民工服务工作纳入年度党群工作要点。从分公司层面,对农民工服务工作作出具体要求和明确指示。各项目将农民工工友纳入项目“家”文化生活,以兄弟之爱、手足之交亲厚待之,让农民工感受到“零距离”无偏见的关爱。

  1.佳节同庆。农民工来自五湖四海,每逢佳节往往是农民工思乡心切的日子。项目部在重大节日积极组织温馨的节日活动,邀请农民工端午节一起包粽子,中秋共赴团圆宴,冬至一起包饺子,让农民工工友感受到家人般的关怀。

I_R[YVT4NU)LGK_4PO_QWLF.png

  2.文化同享。随着物质水平的提升,农民工工友对精神生活的向往越发强烈。针对这一情况,分公司号召各项目将农民工群体纳入项目文化生活。例如邀请农民工一起观看世界杯,邀请农民工参加项目歌唱比赛、书法比赛,邀农民工同游妈祖影视城,母亲节向农民工母亲献花等等,让农民工工友们感受到和项目管理人员平等的精神享受。

  (二)集中策划,“零死角”做服务

  为丰富农民工服务内容,提升农民工服务质量,中建海峡市政交通工程公司集中策划“农民工服务 我们来填空”活动。面向各项目出了一道半命题考题——“劳动最光荣,我为农民工送 ”,引导各项目积极策划丰富形式,为农民工提供多样化服务,一年来,成效显著。

  1.送返乡:春节,项目部为返乡农民工“私人订制”美好寓意的祝福春联;携手中国联通为农民工送暖心“返乡卡”;义务帮农民工购买车票;春运为农民工打包行李,接送车站。

  2.送温情:夏季,为农民工送菊花茶、藿香正气水、沐浴露等“清凉大礼包”。为女农民工送防晒霜和补水面膜。邀请专业理发师为农民工义务剪发。冬季,为农民工添置暖被、棉衣、保温杯。

  3.送健康:各项目先后为农民工举办口腔健康讲座、用眼卫生讲座、心理健康讲座、体检义诊等活动20余场。

  4.送维权:购置发放《法律援助申请指南》、《建筑业农民工权益保障一点通》等维权书籍,邀请福建华忠盛律师事务所律师,从法律援助范围、条件、申请审查、援助形式和法律援助程序等方面进行解读,现场答疑,引导农民工以理性合法的方式维护自身权益。

A]YE]70JTJCFG{ZP0$P0X@3.png

  (三)齐学互促,“零保留”促提升

  1.资源共享。项目免费为农民工开放项目职工书屋、党群活动室,乒乓球室、篮球场,为农民工提供免费、平等的学习、运动资源。

  2.齐学互促。项目部每月开设“项目大讲堂”,邀请农民工共同学习,提升业务技能。日常,“送知识进班组”,和农民工共学陈超英、同学《梁家河》、一起观看十九大开幕式、一同上“不忘初心 牢记使命”专题党课,鼓励农民工立足岗位,为项目建设贡献力量。

  3.比武提升。举办“达人挑战赛”之钢筋工技能比武、电焊工技能比武,促进农民工比学赶超,技能提升。

  (四)帮扶子女,“一条心”筑后盾

  为帮助农民工免除后顾之忧,分公司倡议管理人员和农民工“上下一条心”,做好农民工子女的帮扶工作,让农民工心“喜”、心“安”、心“定”,做农民工最坚强的后盾。

  1.“项目开放日”活动,让农民工心“喜”。为增进农民工亲子感情,举办“项目开放日”活动,邀请农民工带领自己的子女参观项目部、感受项目食堂、开展亲子活动,让农民工亲子关系更加融洽,工作更加有干劲。

  2.“农民工子女关爱行动”,让农民工心“安”。项目部经常性组织员工前往项目所在地的农民工子女小学开展爱心志愿活动。如植树节开展“让爱成长”植树护绿活动、中秋节教农民工子女制作冰皮月饼、到农民工子女小学附近路段开展义务交通疏导、送安全知识等等,通过为农民工子女提供力所能及的帮扶,让农民工心“安”。

8HOB4@W0WZNJ%XGX5R_4216.png

  3.“农民工子女金秋助学”,让农民工心“定”。项目部为驻地附近农民工学校捐助教学器材,提升农民工学校教学条件。为农民工子女发放“学习大礼包”,鼓励他们成长成才。每年,摸查困难农民工子女,为他们送上“金秋助学金”。

  三、履责成效

  分公司属各项目积极为农民工办实事、办好事,努力为农民工解忧排难,得到农民工的热烈欢迎和一致好评。项目管理人员和劳务队伍的关系进一步和谐,凝聚力进一步加强。项目攻坚期间,面对“五加二”、“白加黑”的高强度工作,农民工始终坚守岗位,与项目管理人员一同为项目建设努力拼搏,全力保障了项目施工进度和质量安全水平。

  四、结语

  转变管理理念,打造和农民工群体的和谐、互促、共赢的新型合作关系,是新形势、新时代下建筑企业生产发展的必然要求。作为建筑企业,要勇当社会责任,“将心比心”考虑,“一心一意”谋划,“以心换心”帮扶,“同心同力”创业,携手农民工兄弟,共筑伟德国际1946备用网址的“幸福空间”。

官方微信

官方微博

网站地图  |  法律声明  |  友情链接  |  常见问题  |  联系我们  |  伟德国际1946备用网址纪检监察组监督举报

Copyright © 伟德国际1946备用网址 京ICP备05049820号

京公网安备 11010502034545号

伟德国际1946备用网址办公信息系统
伟德国际1946备用网址移动办公系统
验证码:
CA登录  CA驱动
XML 地图 | Sitemap 地图